Des coachings centrés sur le sens, la solution ou l'action,parce que chacun n'a pas les mêmes besoins en matière d’accompagnement.

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Coaching de déploiement stratégique

Un coaching dont l'intervention se concentre essentiellement sur l'identité professionnelle, son expression, sa légitimité.

Type d'interventions :

  • Renforcement des compétences managériales
  • Intégration rapide d'un nouveau poste de direction
  • Amélioration du rapport à la hiérarchie
  • ...

Format :

  • Entre 8 à 12 séances
  • 2h par séance
  • 1 fois par mois

Coaching de résolution

Un coaching qui accompagne les collaborateurs sur des solutions à des problématiques terrain.

Type d'interventions :

  • Développement d’une fidélisation clientèle
  • Prise de décision « autonome » par rapport la direction
  • Résolution de conflits récurrents
  • ...

Format :

  • Entre 7 à 10 séances
  • 2h par séance
  • Toutes les 2 à 3 semaines

Flash coaching

Un coaching opérationnel qui répond à une demande préparatoire pour une action ciblée.

Type d'interventions :

  • Préparation de réunions stratégiques
  • Training de prises de paroles en public
  • Préparation d’entretiens annuels
  • ...

Format :

  • Entre 1 à 3 séances
  • 1h30 par séance
  • Rythme à définir selon la demande